CERTIFICAZIONE ISO 50001:2018

Che cosa è la Certificazione ISO 50001?

La norma ISO 50001 definisce i requisiti per implementare e migliorare un sistema di gestione dell’energia. L’obiettivo è quello di offrire, alle organizzazioni di qualsiasi settore sia pubblico che privato, delle strategie di gestione che hanno come obbiettivo l’aumento dell’efficienza energetica, la riduzione dei costi, il miglioramento delle prestazioni energetiche, che vanno perciò integrate nella gestione delle attività quotidiane dell’organizzazione.

Le finalità della ISO 50001 sono:

• supportare le imprese a sfruttare al meglio le proprie attuali attività di consumo energetico;
• adottare criteri trasparenti e facilitare la comunicazione sulla gestione delle risorse energetiche;
• promuovere migliori strategie di gestione dell’energia;
• sostenere le installazioni nella valutazione dando priorità all’applicazione di nuove tecnologie di efficienza energetica;
• fornire una struttura per promuovere l’efficienza energetica su tutta la catena di fornitura;
• semplificare il miglioramento di gestione dell’energia sui progetti di riduzione di emissioni nocive;
• favorire l’integrazione con altri sistemi di gestione organizzativa, quali l’ambiente, la salute e la sicurezza.

Come si ottiene?

Ogni azienda può possedere questa certificazione, indipendentemente dal tipo di attività e dimensioni. Inoltre, non si tratta di una vera e propria legge, ma dell’applicazione di un metodo da seguire quando si decide di applicare un sistema efficiente ai processi aziendali.

Per riuscire a ottenere la certificazione ISO 50001 un’organizzazione deve soprattutto:

• definire una politica energetica;
• individuare i requisiti di normativa vigente relativi ad uso, consumo ed efficienza energetica;
• condurre un’analisi energetica;
• stabilire obiettivi e traguardi energetici;
• definire la struttura organizzativa necessaria ai fini del SGE, e in particolare individuare un “gruppo di gestione dell’energia”; quest’ultimo è costituito dall’insieme delle persone aventi la responsabilità dell’effettiva implementazione delle attività del Sistema Gestione Energia e del reale raggiungimento del miglioramento delle prestazioni energetiche.

Il rilascio della Certificazione ISO 50001 è, tuttavia, subordinato al buon esito della verifica effettuata dall’Organismo di Certificazione prescelto.

Che scadenza ha?

La validità della Certificazione è triennale, ma il suo mantenimento è subordinato a verifiche di sorveglianza svolte dall’organismo di Certificazione ogni 12 mesi dalla data del primo audit di Certificazione, pena l’annullamento e il ritiro del Certificato stesso.

La Certificazione ISO 50001 è obbligatoria?

La Certificazione non è obbligatoria, lo scopo della norma è quello di permettere alle organizzazioni di stabilire i sistemi e i processi necessari per migliorare le prestazioni energetiche, in particolare relativamente all’efficienza, l’utilizzo e il consumo di energia che hanno effetti positivi per i conti economici delle imprese e per la società in generale.

Quali sono i vantaggi?

La Certificazione ISO 50001 risulta fondamentale per le operazioni di un’organizzazione di impresa, e può comportare molti benefici a fronte di un importante costo come quello legato alla gestione energetica. Ottenere la Certificazione consente di:

• migliorare l’efficienza energetica, ridurre i consumi e, quindi, i costi per l’acquisto di energia;
• offrire maggiori garanzie ai clienti in merito alla capacità dell’Organizzazione di adeguarsi alla normativa, applicabile nell’ambito della funzionalità energetica;
• acquisire un requisito sempre più richiesto nelle aste pubbliche e dalle maggiori aziende internazionali per qualificare i propri fornitori;
• ottenere una riduzione delle cauzioni per la partecipazione alle aste pubbliche;
• eliminare o ridurre notevolmente gli adempimenti a cui sono soggette le grandi imprese e quelle a forte consumo energetico (es. diagnosi energetica);
• acquisire referenza riconosciuta in tutto il mondo.

Quali sono i costi e le tempistiche per il rilascio della Certificazione ISO 50001?

La valutazione dei costi e delle tempistiche necessarie all’ottenimento della Certificazione da parte di un’azienda è possibile solo attraverso la rilevazione di una serie di dati aziendali. Tale valutazione dipende infatti da diversi fattori tra cui la tipologia di settore, le dimensioni aziendali in termini di siti produttivi e numero dipendenti, il numero di attività da certificare, ecc.

CERTIFICAZIONE ISO 30415

Che cosa è la Certificazione ISO 30415?

La certificazione secondo la norma ISO 30415:2021 “Diversità ed Inclusione” (Diversity and Inclusion) garantisce l’adozione da parte delle organizzazioni di un comportamento sociale e la capacità di un’azienda di valorizzare la diversità nell’ambiente di lavoro favorendo l’inclusione. La norma ISO 30415 promuove infatti l’organizzazione di contesti lavorativi fondati sul rispetto delle persone e sulla lotta contro tutte le forme di diseguaglianze, discriminazioni e pregiudizi (consci ed inconsci) legati ad età, disabilità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, razza, colore, etnia, religione, condizioni socio-economiche. La Certificazione ISO 30415 è applicabile a tutte le tipologie di organizzazioni, garantendo una maggiore competitività sul mercato sia per ragioni etiche che organizzative.

Come si ottiene la Certificazione ISO 30415?

Per ottenere la Certificazione ISO 30415 un’azienda, di qualunque natura e dimensioni, deve adottare un sistema di gestione basato principalmente sulla tutela dei diritti umani ed il miglioramento delle condizioni di lavoro dei propri dipendenti in termini di salute e sicurezza,  diritto alla contrattazione collettiva, orari di lavoro e retribuzioni adeguate.

Il rilascio della Certificazione ISO 30415 è subordinato al buon esito della verifica degli aspetti gestionali e al riscontro ottenuto dalle interviste ai dipendenti da parte dell’Organismo di Certificazione prescelto.

Che scadenza ha la Certificazione ISO 30415?

La validità della Certificazione è triennale, ma il suo mantenimento è subordinato a verifiche di sorveglianza svolte dall’organismo di Certificazione ogni 12 mesi dalla data del primo audit di Certificazione, pena l’annullamento e il ritiro del Certificato stesso.

La Certificazione ISO 30415 è obbligatoria?

La Certificazione non è obbligatoria, ma in alcune circostanze (partecipazione a gare d’appalto) viene riconosciuta come requisito preferenziale. In linea generale, certificarsi è una scelta volontaria ma in questo modo l’azienda manifesta l’impegno profuso nella tutela dei diritti umani e nelle condizioni di lavoro dei propri dipendenti e collaboratori.

Quali sono i vantaggi della Certificazione ISO 30415?

Lavorare seguendo quanto stabilito dalla norma ISO 30415 contribuisce a creare condizioni di lavoro più sicure e più motivanti per il personale aziendale, con conseguente incremento in termini di produttività ed efficienza.

Inoltre, la certificazione ISO 30415, dando una garanzia alle parti interessate del rispetto dei diritti dei lavoratori, migliora la reputazione e la visibilità aziendale e favorisce decisamente scelte di acquisto responsabili.

Quali sono i costi e le tempistiche per il rilascio della Certificazione ISO 30415?

La valutazione dei costi e delle tempistiche necessarie all’ottenimento della Certificazione da parte di un’azienda è possibile solo attraverso la rilevazione di una serie di dati aziendali. Tale valutazione dipende infatti da molteplici fattori tra cui la tipologia di settore, le dimensioni aziendali in termini di siti produttivi e numero dipendenti, il numero di attività da certificare, ecc.